El sinsentido de la exoneración de deudas laborales en los concursos de personas físicas

Hoy en Expansión, nuestro experto Jesús González Vizuete, abogado en Lener Administraciones Concursales, aborda un aspecto problemático de la actual legislación concursal: la exoneración de deudas laborales en los concursos de personas físicas. 

En el artículo se analiza el supuesto de un empresario que, al declararse en concurso de acreedores de persona física, despide a sus trabajadores sin poder hacer frente al pago de las indemnizaciones por despido, ni a los salarios pendientes en ese momento, y se expone como, con la actual normativa, los trabajadores quedan desprotegidos. 

Entre sus conclusiones destaca: 

• La actual normativa genera un “auténtico dislate”, dejando desprotegidos a estos acreedores laborales un momento crítico.
• "Es urgente la modificación legislativa que impida que los acreedores laborales vean vedado su acceso a los seguros públicos de protección de los créditos de esta naturaleza".

Ver el artículo completo aquí:

https://www.expansion.com/juridico/opinion/2024/11/26/6745c3c6e5fdea267e8b4587.html