02/12/2025
La movilidad internacional sigue creciendo y cada vez más empresas trasladan parte de sus equipos a España. En este escenario, Carmen Galán, socia del Departamento de Derecho Laboral de Lener, y Eduardo Vaquero, asociado del área, han participado en el reportaje de Confilegal analizando cómo deben prepararse las compañías para organizar traslados internacionales con plena seguridad jurídica.
Los profesionales de Lener analizan uno de los puntos más sensibles: en qué casos un traslado masivo podría considerarse un despido colectivo encubierto. Tal y como explican, esta situación puede darse si la medida debe someterse a la legislación española y directivas europeas, si el proceso provoca extinciones computables para los umbrales del despido colectivo conforme a la doctrina del Tribunal Supremo o no respeta los requisitos formales de información, consulta y procedimientos exigidos.
En este contexto, la coherencia de decisiones, la trazabilidad documental y el respeto escrupuloso a las garantías laborales son esenciales para que un proyecto global no derive en contingencias jurídicas.
Ver reportaje completo aquí ➡️ España abre la puerta al talento extranjero: así se hacen los traslados internacionales para proteger derechos y evitar conflictos legales - Confilegal
Desde Lener, seguimos acompañando a empresas nacionales e internacionales en procesos laborales, de reorganización, movilidad y gestión del talento.
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