Lener analiza el impacto de la nueva Ley Orgánica 1/2025 en la gestión de los conflictos empresariales

En colaboración con el Círculo de Empresarios de Galicia, Lener ha celebrado en Vigo un desayuno empresarial para analizar en profundidad la entrada en vigor de la Ley Orgánica 1/2025, que el próximo 3 de abril introducirá la obligación de acudir a un método alternativo de resolución de conflictos (MASC) antes de presentar una demanda judicial. 

Los abogados del Departamento de Procesal y Arbitraje de Lener, Javier González Villar, socio director de la oficina de Vigo; Noelia Delgado Blanco e Inés Tejera Esteve, han explicado los detalles de esta reforma que supone un cambio de paradigma en la gestión de los conflictos empresariales. 

Durante la sesión, los expertos de Lener han aportado su visión sobre las implicaciones legales y estratégicas de los MASC, así como el impacto en el día a día de la introducción de nuevos mecanismos como la mediación o la conciliación. 

El encuentro, que contó con una gran participación de empresarios, permitió un intercambio enriquecedor de experiencias y perspectivas y constató la importancia de la preparación y el asesoramiento especializado ante esta nueva exigencia. 

Desde Lener, seguimos acompañando a las empresas en la adaptación al nuevo marco normativo, aportando soluciones eficaces para gestionar sus conflictos de manera ágil y segura.