07/02/2022
Despachos y consultoras auguran un bum de pleitos por el cepo al contrato eventual, porque la reforma laboral solo permitirá la firma de contratos eventuales bajo dos supuestos: cuando sean precisas las sustituciones y cuando concurran causas ocasionales o imprevisibles.
Nuestro compañero Pablo Mallada, abogado laboralista en nuestras oficinas de Vigo, ha charlado con El Faro de Vigo sobre este asunto, "en la práctica, han suprimido los temporales. Pero esas circunstancias excepcionales son tan etéreas y subjetivas que se va a disparar la conflictividad".
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