Recordatorio plazos obligación Canal de Denuncias

El tiempo transcurre y se va a acercando la fecha límite para tener implantado el Canal de Denuncias para las empresas de más de 50 trabajadores.

En la siguiente nota, recordamos los aspectos más destacados sobre esta Ley 2/2023, cuya finalidad es proteger a las personas físicas frente a las represalias, que en un contexto laboral o profesional detecten infracciones penales o administrativas graves o muy graves, además de fortalecer una cultura de la información en las organizaciones para la prevención y detección de amenazas a los intereses públicos.

• Regulación
• Alcance de la obligación
• Finalidad
• Principales requisitos del canal
• Sanciones por incumplimiento
• Plazo

Desde nuestra área de Compliance y Buen Gobierno Corporativo, os ayudamos en la implantación y gestión del Canal de Denuncias, para cumplir correctamente con esta obligatoriedad antes del 1 de diciembre de 2023, para las personas físicas o jurídicas con más de 50 trabajadores, así como empresas sin domicilio en España y que desarrollen su actividad a través de sucursales o agentes o mediante prestación de servicios sin establecimiento permanente.