03/03/2020
Després de la modificació de l'article 34 de l'ET en els "divendres socials" preelectorals, estan proliferant les demandes de la ja coneguda "jornada a la carta". La "urgència" legislativa ha ocasionat que, gairebé un any després, segueixin sense resoldre qüestions determinants pel que fa al seu abast i aplicación.
Carmen Galán, sòcia directora de l'àrea laboral de Lener, ha comentat a Expansión Jurídic una sentència del Jutjat del Social número 1 de Bilbao, en la qual es determina que una treballadora no pot disposar d'un horari a la carta diferent al pactat en una reducció horària sol·licitada anteriorment sense que les seves circumstàncies personals hagin canviat i justifiquin aquest nou canvi.
L'equip de dret laboral de Lener ha estat l'encarregat d'assessorar prèviament i durant el procés judicial a la defensa d'aquest cas.
Clic en la imatge per veure l'article complet d'Expansió.
Assabenta't de les nostres últimes notícies