Implantació del Canal de Denúncies i protecció de l'informant
14/03/2023
Implantació del Canal de Denúncies i protecció de l'informant
Flash informativos
ENTRADA EN VIGOR DE LA LLEI 2/2023, DE 20 DE FEBRER, REGULADORA DE LA PROTECCIÓ DE PERSONES QUE INFORMIN SOBRE INFRACCIONS NORMATIVES I DE LLUITA CONTRA LA CORRUPCIÓ.
Amb l'arribada de la Llei 2/2023, de 20 de febrer, es transposa al Dret espanyol la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlament Europeu i del Consell, de 23 d'octubre de 2019 relativa a la protecció de les persones que informin sobre infraccions del Dret de la Unió, també denominada, Directiva Whistleblowing, i que s'ha fet esperar una mica més d'un any.
La finalitat de la norma és doble, d'una banda, protegir les persones físiques enfront de les represàlies, que en un context laboral o professional detectin infraccions penals o administratives greus o molt greus. I per un altre, enfortir una cultura de la informació en les organitzacions per a la prevenció i detecció d'amenaces als interessos públics.
A continuació, donem resposta a les principals qüestions que es poden plantejar sobre aquesta Llei:
- Quan entra en vigor la Llei i quin temps tinc per a implantar el sistema intern d'informació?
- Qui està obligat a tenir un sistema intern d'informació en el sector privat?
- Què pot ser objecte d'informació a través del canal?
- A qui protegeix aquesta Llei i qui pot informar?
- Qui són els responsables de la implantació del sistema d'informació intern?
- Quina figura és el “responsable del sistema d'informació”?
- Com aplica el sistema intern d'informació als grups de societats?
- Quins principis han de regir el sistema d'informació intern de l'empresa?
- Pot externalitzar-se la gestió del canal de denúncies de l'empresa?
- Es pot compartir el sistema intern d'informació entre empreses?
- Quin és el contingut mínim del procediment de gestió d'informacions?
- Quin règim de publicitat i registre aplica al canal de denúncies de les empreses?
- Protecció del denunciant: què implica la prohibició de represàlies?
- Què es consideren suposats de represàlia?
- Quin tipus de mesures de suport s'estableixen?
- Quin règim sancionador existeix si incompleixo com a empresa?
Pot veure totes les respostes en el següent document ampliat:
